人事专员能月入7千

【岗位职责】
1. 负责员工招聘、面试及入职流程管理；
2. 组织并执行新员工培训计划，确保公司政策的有效传达；
3. 管理员工档案，处理日常的人事行政事务；
4. 协助制定和完善人力资源规章制度，并监督实施。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，有人力资源或相关专业背景优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，细心耐心；
3. 熟悉劳动法及相关法规，熟练使用办公软件；
4. 有至少一年的人事工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪酬体系，月薪5-7K；
2. 年度绩效奖金与年终奖；
3. 完善的社会保险及公积金；
4. 餐补+定期团建活动，弹性工作时间；
5. 提供丰富的职业发展机会和内部晋升空间。